Acerca de nosotros
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Añadir registro | Provincia de Zhejiang, China |
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Tipo de empresa | Suministro de engranajes y ejes, cajas de cambios, productos de forja, productos de fundición a presión y piezas de fundición. |
Mercado | Europa y América |
marca | ZORO |
Número de empleados | 51-100 personas |
Las ventas anuales | 5 millones de dólares estadounidenses - 10 millones de dólares estadounidenses |
Fue fundada en el año | 2005 |
- Zoro tiene una historia de 35 años con un enfoque evidente en I+D, diseño y fabricación de engranajes.
Zoro tiene una historia de 35 años con un enfoque evidente en I+D, diseño y fabricación de engranajes. Es con este invaluable conocimiento y experiencia que llevó a la empresa a industrias prometedoras de automóviles convencionales y eléctricos, tráfico ferroviario de alta velocidad, maquinaria vial, motocicletas y vehículos todo terreno, herramientas eléctricas, robots industriales y más. Con sus repuestos de engranajes'Rendimiento anual de más de 60 millones de piezas, Zoro se convirtió en una de las empresas de fabricación de engranajes más grandes y sólidas del mundo."producción especializada" Inspecciones completas del modelo y del negocio, y mediciones y pruebas adecuadas. Zoro'La incesante mejora de las capacidades del software, TPS y Lean Management durante los últimos 20 años ha llevado a una mejor implementación de la estandarización internacional de los sistemas de gestión de calidad.
NUESTRA VISIÓN
Promover la autosuficiencia en la industria de engranajes y convertirse en el líder de los fabricantes mundiales de engranajes.
El desafío actual para los fabricantes de engranajes incluye ineficiencias y costos más altos debido a la falta de normas y prácticas generalizadas. A cambio, las ineficiencias de la producción de engranajes pueden causar desperdicios no deseados de la sociedad.'recursos
ZORO Group tiene un compromiso a largo plazo de especializarse únicamente en la fabricación de piezas de engranajes con grandes ambiciones y visiones desde un punto de vista global. Reconocemos nuestro ámbito de competencia y posicionamiento corporativo. Impulsado por la aspiración, Zoro sigue el"Hacer's y don't" estilo de gestión para establecer estándares y métodos de mayor eficiencia dentro de la industria de engranajes, porque creando soluciones para la industria's desafíos es la responsabilidad corporativa de ZORO
NUESTRA MISIÓN
Nuestro compromiso es suministrar a los sistemas globales de transmisión mecánica productos de alta velocidad, bajo nivel de ruido, seguros y respetuosos con el medio ambiente. Realizamos el crecimiento sostenible en valor para clientes, empleados, accionistas y la sociedad.
Para los clientes: ayude a los clientes a mantenerse competitivos a través de la cooperación y la satisfacción del producto.
Para los empleados: Proporcionar valiosas experiencias y cualidades de trabajo.
Para los accionistas: mantener la rentabilidad con un alto retorno de la inversión (ROI).
Para la sociedad: Mantener nuestra responsabilidad social y comunicación con la sociedad.
VALORES FUNDAMENTALES
Gran éxito proviene de hitos acumulados a lo largo de los años. la expresión que"la mejora continua es un viaje sin fin" enfatiza la idea básica de"nunca subestimes ni siquiera los logros más pequeños y siempre mira desde una lente más grande". En otras palabras, reconocemos a nuestros empleados' logros diarios, porque este valor central incluye la promoción de la excelencia y la mejora. Entonces deja'Nos esforzamos juntos como equipo, un paso a la vez. TodoZORO'El desarrollo viene de todos.'acciones