Acerca de nosotros

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Añadir registroProvincia de Zhejiang, China
Tipo de empresaSuministro de engranajes y ejes, cajas de cambios, productos de forja, productos de fundición a presión y piezas de fundición.
MercadoEuropa y América
marcaZORO
Número de empleados51-100 personas
Las ventas anuales5 millones de dólares estadounidenses - 10 millones de dólares estadounidenses
Fue fundada en el año2005
  • Zoro tiene una historia de 35 años con un enfoque evidente en I+D, diseño y fabricación de engranajes.

     

Zoro tiene una historia de 35 años con un enfoque evidente en I+D, diseño y fabricación de engranajes. Es con este invaluable conocimiento y experiencia que llevó a la empresa a industrias prometedoras de automóviles convencionales y eléctricos, tráfico ferroviario de alta velocidad, maquinaria vial, motocicletas y vehículos todo terreno, herramientas eléctricas, robots industriales y más. Con sus repuestos de engranajes'Rendimiento anual de más de 60 millones de piezas, Zoro se convirtió en una de las empresas de fabricación de engranajes más grandes y sólidas del mundo."producción especializada" Inspecciones completas del modelo y del negocio, y mediciones y pruebas adecuadas. Zoro'La incesante mejora de las capacidades del software, TPS y Lean Management durante los últimos 20 años ha llevado a una mejor implementación de la estandarización internacional de los sistemas de gestión de calidad.

 

NUESTRA VISIÓN

Promover la autosuficiencia en la industria de engranajes y convertirse en el líder de los fabricantes mundiales de engranajes.

 

El desafío actual para los fabricantes de engranajes incluye ineficiencias y costos más altos debido a la falta de normas y prácticas generalizadas. A cambio, las ineficiencias de la producción de engranajes pueden causar desperdicios no deseados de la sociedad.'recursos

 

ZORO Group tiene un compromiso a largo plazo de especializarse únicamente en la fabricación de piezas de engranajes con grandes ambiciones y visiones desde un punto de vista global. Reconocemos nuestro ámbito de competencia y posicionamiento corporativo. Impulsado por la aspiración, Zoro sigue el"Hacer's y don't" estilo de gestión para establecer estándares y métodos de mayor eficiencia dentro de la industria de engranajes, porque creando soluciones para la industria's desafíos es la responsabilidad corporativa de ZORO

 

NUESTRA MISIÓN

Nuestro compromiso es suministrar a los sistemas globales de transmisión mecánica productos de alta velocidad, bajo nivel de ruido, seguros y respetuosos con el medio ambiente. Realizamos el crecimiento sostenible en valor para clientes, empleados, accionistas y la sociedad.

 

Para los clientes: ayude a los clientes a mantenerse competitivos a través de la cooperación y la satisfacción del producto.

 

Para los empleados: Proporcionar valiosas experiencias y cualidades de trabajo.

 

Para los accionistas: mantener la rentabilidad con un alto retorno de la inversión (ROI).

 

Para la sociedad: Mantener nuestra responsabilidad social y comunicación con la sociedad.

 

 

VALORES FUNDAMENTALES

Gran éxito proviene de hitos acumulados a lo largo de los años. la expresión que"la mejora continua es un viaje sin fin" enfatiza la idea básica de"nunca subestimes ni siquiera los logros más pequeños y siempre mira desde una lente más grande". En otras palabras, reconocemos a nuestros empleados' logros diarios, porque este valor central incluye la promoción de la excelencia y la mejora. Entonces deja'Nos esforzamos juntos como equipo, un paso a la vez. TodoZORO'El desarrollo viene de todos.'acciones


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